银河国际官方网站:社会和公众舆论仍然对可能出现的技术性失业感到焦虑

近年来，中国制造业正掀起一股以“机器替代”为主要出发点的自动化升级浪潮。毫无疑问，以“机器替代”为特征的升级转型，在很大程度上缓解了制造业企业多年来“招聘难”、“用工贵”的人力资源困境，也帮助许多企业不断提高市场竞争力。价值链不断攀升，以质量和价格优势成为“中国制造”的标杆。但是，我们也必须注意技术作为一把“双刃剑”的社会效应，如“机器替代”对劳动的替代效应和潜在的失业风险，以及技术变革下劳动的内容和方法。变化等等。

2013年，国外学者预测机器人和计算机技术对劳动力的替代率可能高达47%，其中制造业生产工人属于高风险的替代职业。国内学者的研究发现，劳动力市场中机器人的整体替换率不足1%。然而，社会和公众舆论仍然对可能出现的技术性失业感到焦虑。《中国劳动统计年鉴》数据显示，自2013年以来，我国制造业就业人口持续下降，五年减少1000多万。除产业转移因素外，“机器替代”也是一个主要因素。

正如人工智能领域专家马丁•福特(Martin Ford)所言:“智能机器是否有一天会侵蚀普通人的工作成果，这个问题不能从历史中学习，而必须由未来技术的本质来回答。”其特点是，不断发展的人工智能技术和具有视觉、触觉和深度学习功能的机器人逐渐具备了在各个领域替代工人的潜力。